領導力是任何組織的整體成功的關鍵,國際獅子會也不例外。 一個有成效的領導團隊能為我們組織繼續履行向全球的社區提供優質的、相關的服務的使命,而提供必不可缺的願景、指導和鼓勵。
GMT 及GLT成員合作認定、發展、鼓勵現任與未來獅子會領導人運用機會並透過服務與參與設計會員發展。
全球領導開發團隊 (GLT) 強調領導力的發展,它是我們組織未來生命力的關鍵。 GLT 的工作主要是透過積極的培訓和發展領導力的活動,同時提供必要的資訊、指導和激勵,以找出並培養有成效的領導人。
GLT 的結構
GLT的結構 包含了 國際、 複合區、 單區 和 區 階層的代表,還包括了總監團隊,提供了一個綜合性的世界平台來發展更多自分會階層起的和資格的領導人,同時鼓勵地方性培訓並擬定方法來解決當地需要。
作為一個注重行動的、與GMT 相平行、且互相支持的團隊來運作,以加強總監團隊在地方性的工作。透過整合 GLT、GMT 和我們總監團隊的工作,我們將能更好地解決地區性的增長和發展的需要,同時打造我們的會員發展基礎,改善分會健康,並增強我們組織各個階層的領導素質。